Ho fatto un test di prontezza dell'IA. Cosa ne faccio ora?

Ho fatto un test di prontezza dell'IA. Cosa ne faccio ora?

Hai il tuo punteggio di prontezza. La tua banda di maturità è identificata. I tuoi pilastri sono misurati rispetto ai benchmark del settore. Adesso cosa? Il report non è un voto. È una roadmap con un percorso di esecuzione di 90 giorni. I giorni 1-30 si concentrano su vittorie veloci e stabilimento della linea di base. I giorni 31-60 mirano ai cambiamenti strutturali. I giorni 61-90 incorporano la misurazione nel tuo ritmo operativo.

Giorni 1-30: Condurre un audit di governance rispetto ai tuoi attuali piloti di IA. Identificare l'IA shadow (strumenti che le persone stanno utilizzando senza approvazione). Documentare le decisioni prese dalla scansione negli ultimi 12 mesi e tracciare quali hanno portato a esperimenti. Creare una linea di base assegnando la proprietà a ogni pilastro. Questa fase è la visibilità. Non stai ancora sistemando nulla. Stai vedendo quello che effettivamente hai.

Giorni 31-60: Stabilire gruppi di lavoro interfunzionali per ogni pilastro. Lanciare un pilota di IA sotto il nuovo framework di governance come proof of concept. Eseguire un esercizio di scansione in cui i capi dipartimento identificano le tendenze rilevanti per il loro business. Questa è la fase in cui il cambiamento strutturale inizia. Non stai cambiando tutto. Stai cambiando quello che rompe il collo di bottiglia più grande per primo. Dr. Mark van Rijmenam consiglia di iniziare con la governance se i piloti non si lanciano mai, o con la scansione se le decisioni strategiche sembrano reattive.

Giorni 61-90: Incorporare la misurazione della prontezza nel ciclo di revisione aziendale trimestrale. Eseguire la valutazione del team per identificare i divari di percezione e costruire una comprensione condivisa. Pianificare il prossimo ciclo di 90 giorni in modo che il miglioramento si componga. Questo incorpora la disciplina in modo che continui dopo i 90 giorni iniziali.

Il piano di 90 giorni è personalizzato in base al tuo settore, al tuo punteggio attuale e ai tuoi divari di percezione. Una valutazione individuale genera un piano per te come leader. Una valutazione del team genera un piano di team con raccomandazioni specifiche per l'allineamento. Entrambi indicano la stessa Intelligence Age Scorecard di 15 minuti che hai seguito all'inizio.

Esegui il tuo piano di 90 giorni ora. Il tuo report di prontezza include le azioni esatte da intraprendere in ogni fase di 30 giorni. Visita https://www.thedigitalspeaker.com/intelligence-age-scorecard/

Informazioni su Dr. Mark van Rijmenam: Dr. Mark van Rijmenam è un futurista strategico di fama mondiale e creatore dell'Intelligence Age Scorecard, una valutazione diagnostica basata sul framework WAVE del suo libro Now What? How to Ride the Tsunami of Change. Consiglia aziende Fortune 500 e governi in cinque continenti su IA e tecnologie emergenti.

Questo articolo è stato tradotto automaticamente. Per la versione originale, leggi l'articolo in inglese. Per l'analisi completa, fai l'Intelligence Age Scorecard.